Al igual que hacemos con todas las conferencias  en el Blog , vamos a exponer las ideas principales dadas durante la conferencia.

Por otros lado, desde aquí queremos agradecer al propio Javier Miñano por revisar y corregir este artículo. ¡Qué sigas con tus éxitos!.

La ponencia comenzó con la presentación del acto, la cual fue llevada a cabo por el periodista deportivo, Roberto Gómez. Agradecimientos a los presentes e introducción a la conferencia.

1. EXPERIENCIAS PROFESIONALES DE JAVIER MIÑANO.

-Inicios en el fútbol altruistas.
-Gran cambio cuando pasó del filial Atlético de Madrid al Real Madrid.
-Trabajo específico con Rafa Benítez. Por ejemplo, le hacía ver vídeos del Milán de Sacchi para que   comprendiera cómo era su Modelo de Juego pretendido.
-Gran cambio cuando pasó de filiales a primer equipo. Mayor estrés, preocupación, etcétera.
-Facilidad del trato con los “Zidanes”. Los grandes jugadores, muy profesionales.

-Importancia de irse fuera y vivir nuevas experiencias.
-Gran proceso de implicación ejercido por Del Bosque: pregunta a sus ayudantes muchas veces aspectos relacionados con el Juego, lo que hace que éstos estén atentos constantemente y la implicación crezca.

2. ESTRUCTURA DE LA SELECCIÓN ESPAÑOLA.

-Se ha cambiado la que había.

-Ahora cuentan con asesoramiento externo (investigadores tácticos, técnicos, control del entrenamiento…).
-Muchas personas trabajando para vigilar a la Selección Española.

3. RELACIÓN SELECCIÓN – CLUBES.

-Se reúnen con los Preparadores Físicos de los clubes para saber qué hacen, cómo están los jugadores, etcétera.

-Pasos a seguir:

      a) Acercamiento al club.

      b) Información total del jugador que va a la Selección.

      c) Cómo mejorar esa comunicación.
-Es básico y necesario que la Selección coja información de los clubes referente a los jugadores, para después utilizarla. Pero no sólo en cuanto a control de entrenamiento. Por ejemplo: jugadas de Táctica Fija  que realicen jugadores de un club, y que luego van a la Selección (Silva – Villa en Valencia CF). Como el gol de la semifinal del Mundial ante Alemania: jugada entre Xavi, Piqué y Puyol, que ya realizaban con el FC Barcelona.
-En resumen: aprovechar el trabajo de los clubes en la Selección.

4. OTRAS IDEAS.

-En los eventos de Selecciones siempre hay más lesiones:

      a)  Altura de la temporada.

      b) Exigencias del propio jugador.

      c) El jugador que va a la Selección, es el que más juega en su club.
-Importancia de seguir con la planificación que el jugador tiene en el club. Que más o menos sigan como terminaron con su club.
-Se debe evitar la rutina. Que el jugador sonría.
-Debemos educar en valores. Ejemplo de la Selección Española, que en momentos de máximo estrés mostraron respeto y competitividad sana.
-La primera parte del calentamiento es libre, en solitario, pues cada jugador tiene sus costumbres y es bueno que empiece como quiera. Después si se les conduce.
-En el transcurso del partido hay que calentar con algunos jugadores:

        a) Si el jugador está acostumbrado a que se le dirija el calentamiento o sigue unas pautas propias que                       tiene automatizadas.

         b) Si es una sustitución inmediata por lo que hay que acelerar las tareas.

¿Cómo fueron tus comienzos en la Preparación Física? (Basado en experiencias personales).

   a) En las categorías inferiores del Atlético de Madrid, preparación física paralela al trabajo táctico.

   b) Con  Rafa Benitez, Preparación Física muy específica (integrada).

   c) En la Selección Española, Preparación Física individualizada.

Todo debe ser una mezcla, y quizás sería la preparación física perfecta.